本部中途採用

経験を力に そして次の挑戦へ

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本部中途採用について
また、あらたな自分と出会えるとき

一人ひとりの挑戦によって、JINSは成長を遂げてきました。今度はあなたがその一員になる番です。これまでの経験や想いを大切にしながらも、そこから起こる変化を恐れず「あたらしい、あたりまえ」をともにつくっていきませんか?

JINSのミッション
Magnify Life まだ見ぬ、ひかりを

01Who We Are

Who We Are

私たちのブランドにとって 欠かせない3つの要素を

Who We Are
02Magnify Life

Magnify Life

Magnify Life

まだ見ぬ、ひかりを

いつもと世界が違って見える。 JINSは、そんなきっかけを 人々に提供したいと願う。

人々の生き方そのものを豊かに広げ、 これまでにない体験へと導きたい。 だからこそ私たちは、 まだ誰も知らない可能性にひかりを当て、 「あたらしい、あたりまえ」を創っていく。

まだ見ぬひかりが未来を照らせば、 世界はもっと、明るくなる。

03Attitude

Attitude

Attitude

Building Our Team

Progressive

最高を突き詰め、 最後までやり抜く。

これまでにないイノベーションのあるメガネを作りたい。その想いから、メガネ業界では珍しいR&D(研究開発)部門を設置。眼科医はもちろん、光学、脳科学、人間工学、視覚心理学などメガネのヒントになりそうな学問の先生方とも連携をし、現在も慶應義塾大学、ワシントン大学など世界中の大学と常時10を超える共同研究を進行中。眼を守ることで守られる健康がある。眼を考えることが、カラダを考えることにつながる。様々な発見とともに、アイウエアの進化を続けている。

Inspiring

プロとして妥協なく、 チームで協力し合う。

JINSでは、社員のことをクリエーターと呼ぶ。業務領域を問わず、全員が業務のオペレーターではなく「クリエーター」であることを前提に、それぞれの価値を生み出すことを目指している。JINSは全国に450店舗以上あり、さまざまな個性を持つクリエーターが活躍している。

Honest

お客様に誠実に、 正々堂々と歩む。

あらゆる活動、判断はお客様のために。 常にお客様を中心に考え、 誠実に価値を届ける。 お客様、パートナー企業、社員、株主、社会、すべてのステークホルダーとフェアに向き合い、ルールと倫理を守り、正しさにこだわる。アイウエアだけにとどまらない事業領域に取り組んでいる。
04Domains

Domains

Domains

Magnify Lifeを体現する事業展開領域

Domains

COOメッセージ
世界への挑戦者でありたい
田中亮株式会社ジンズ 代表取締役社長

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ジンズは「Magnify Life - まだ見ぬ、ひかりを」というビジョンを掲げています。単なるアイウエアブランドではなく、「見ること」を通して世界中の人々の生き方そのものを豊かに広げ、可能性にひかりをあてることが私たちの使命です。ビジョンに基づいて、これまでパソコン用のメガネや花粉対策メガネ、近視抑制メガネなど、暮らしのあらゆる場面で役立つ商品を生み出してきました。その価値は高く評価され、世界No.1を本気で狙える数少ない日本発ブランドとして成長しています。 私はいま、世界への挑戦者としてジンズを変えていきたいと本気で思っています。スピード感を持って挑戦し続ける中で、一人ひとりの行動が会社の未来を形づくります。あなたの発想や行動が、そのままジンズの次の一歩になる。そんな手応えを感じられる第二創業期です。 デジタルを活用した本質的な顧客体験の向上や、グローバル展開の更なる加速など、重要なテーマがいくつもあります。私たちはそれらに国内外問わず全社連動で取り組んでいる真っ最中です。だからこそ、世界一を目指す熱意のある方や変化に前向きで意欲的な方と、会社を一緒に創っていきたいのです。「SPA(製造小売り)」ならではの顧客とのつながりは、大好きな趣味に熱中するかのようなワクワク感を得られます。ファッションが好き、人を笑顔にするのが好き、どんなことでも構いません。とにかく「好きなことに夢中になる気持ち」をエネルギーにして、お客様に価値を届けていきたい。直接店頭に立つ役割でなくても、自分の職務を通した自己表現がお客様とのつながりになっていくはずです。 私は事業を変えるのは「人」だと心の底から思っています。変革期の今だからこそ、ともに挑戦し、未来を創っていきませんか。

ジンズの働き方

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ジンズの人

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キャリア
個の力をチームで生かす プロフェッショナルになる

活躍フィールド

活躍フィールド

JINSは「常識のその先へ」という視点で、アイウエアの領域を超え、サイエンス、コミュニティ、アート、食など多岐にわたる事業へ挑戦。新たな価値を創造し、ブランドの刷新を通じて、社会に貢献する文化を創り続けています。

選考について
あたらしい一歩を、ここから

書類選考および複数回の面接を実施いたします。 選考中に適性検査やリファレンスチェックを実施いたしますが、面接時の補助情報となりますので、それらの結果だけで合否を判断することはございません。 面接はオンラインでも対面でも実施可能です。服装はスーツなどでなくても構いません。ご要望に応じてカジュアル面談も実施しています。

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新しいキャリアの扉を開こう

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